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员工管理讲师授课见证
吴齐超
新
员工管理
企业文化
招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题,特别是对于实力不强、羽翼未丰的创业企业。创业企业能支付给员工的薪资水平有限,相对来说对应聘者的吸引力较低。而好不容易招到合适
裘百灵
九零后
员工管理
中层管理
客户:杭州盛世管家房地产中介有限公司 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/9/18 0:00:00 盛世管家在邀请我给全体店经做了这个培训之后,又再次邀请我去给
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李基如--基层员工如何管理?
企业管理
基层员工如何管理? 话说基层员工,我们可以这样想,基层员工的劳动价值到底有多高?基层员工应该如何才能让他产生最大劳动价值。基层员工有理想和目标吗?怎么样才能帮助其
田先
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》
中层管理
客户:重庆移动 地点:重庆市 - 重庆 时间:2012/7/9 0:00:00 田先老师2012年7月9-10日重庆移动《8090后
员工管理
》圆满结束!
王成功
员工管理
和激励
绩效管理
员工管理
和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故事,
潘文富
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明星员工怎么管理 经销商问题研究者/潘文富 招人、用人、留人,一直是老板们在人事问题上永恒的主题,尤其是手下有几个明星员工时,那更是要想方设法把人留下来。人才呀,顶
安新强
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赵国军
Facebook是如何把
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做到极致的?
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非人力管理
《华尔街日报》网络版发表分析文章称,对于很多公司来说,对千禧一代(1984—1995年出生)员工的管理是个令人头疼的问题,因为这些年轻人天马行空,不受约束。 然而,
王同老师给张新发槟榔经销商大会培训,圆满交付
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许愿老师在北京的《上市公司财务知识、市值管理和关联交易及运营合规化》课程
上市公司
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